MAH EISA

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA)

Budiman Budiman — 2021-12-01

Penelitian ini dilakasanakan di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Manokwari dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Manokwari.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa besarnya koefisien variabel kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai memiliki nilai unstandardized coefisien yaitu sebesar 0,335 dan memiliki nilai t-hitung adalah sebesar 2,425 dengan taraf signifikannya 0.021. Sedangkan berdasarkan uji determinan dapat diketahui bahwa kepuasan kerja mampu memberikan kontribusi terhadap kinerja ASN pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Manokwari yaitu sebesar 0,144 atau 14,4%. Sedangkan sisanya sebesar 85,6% yang dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hal ini berarti bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh yang siginifkan terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Manokwari

SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP LAYANAN E-KTP PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL

Febianus Heatubun — 2021-12-01

Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Manokwari Selatan dengan tujuan untuk mengetahui Kepuasan Masyarakat terhadap Layanan E-KTP pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Manokwari Selatan.

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Masyarakat yang mengurus E-KTP pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Manokwari Selatan sudah memberikan pelayanan dengan baik. Artinya masyarakat puas terhadap pelayanan E-KTP pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Manokwari Selatan berdasarkan Persyaratan Pelayanan, Sistem, Mekanisme, dan Prosedur, Waktu Pelayanan, Biaya/Tarif, Produk Spesifikasi Jenis Pelayanan, Kompetensi Pelayanan, Perilaku Pelaksanan, Sarana dan Prasarana.

ANALISIS PENENTUAN HARGA POKOK PRODUKSI KELADI TUMBUK DI PASAR BOROBUDUR

Manuel Lambi — 2021-12-01

Penelitian ini dilaksanakan pada penjual keladi Tumbuk di pasar Borobudur Manokwari, dengan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penentuan Harga Pokok Produksi Keladi Tumbuk di Pasar Borobudur Manokwari

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Biaya-biaya yang dibebankan penjual keladi tumbuk berupa bahan baku, tenaga kerja dan biaya overhad yaitu sebesar Rp. 732.833 setiap harinya, sedangkan Harga pokok produksi keladi tumbuk per unitnya (Pcs), yaitu sebesar Rp 3.393. Sedangkan Harga jual per unit yang diperoleh penjual keladi tumbuk di pasar borobudur yaitu sebesar Rp 4.017/Pcs.

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Theodorus L. Herin — 2021-12-01

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan Tenaga Kerja danTtransmigrasi Provinsi Papua Barat.

Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan Tenaga Kerja danTtransmigrasi Provinsi Papua Barat

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PELAKSANA PEMILIHAN JASA KONSTRUKSI

Yohanes Damaskus Resi — 2021-12-01

Penelitian ini dilaksanakan pada Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua Barat, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua Barat.

Hasil Penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh disiplin dan motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua Barat, dan terdapat pengaruh disiplin dan motivasi secara simultan terhadap kinerja Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Papua Barat.